Artículos de noviembre de 2017
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Hola a todos, creo que hemos inaugurado nuestro blog con dos intervenciones interesantes, que nos hablan de lo que hemos hecho y de lo que queremos transmitir para avanzar. Pero por encima de todo, lo que queremos es transmitir ilusión, hablar de los resultados que se obtienen del trabajo en equipo y pedirte que te sumes a este proyecto.
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El próximo martes 28 de noviembre, en un curso de formación sobre el programa de Gestión Integral de Horarios, haré todo lo que esté en mi mano, para que un grupo de compañeras y compañeros aprendan a ver con otra mirada la herramienta de la que disponemos en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria para gestionar nuestra jornada laboral, aquella que nos permite añadir un punto y seguido al tiempo de nuestro tiempo, o restar con un punto y aparte un precioso tiempo de nuestra vida.
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La administración y la sociedad actual nos exigen estos cambios, por lo que el éxito personal está únicamente en nuestras manos, o somos sinceros con nosotros mismo y abordamos esta situación de una manera constructiva o, por el contrario, seguimos anclados en el pasado y en la queja diaria.
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El Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria está de moda. Y no solo porque se acaba de aprobar en Mesa General de Negociación la primera Relación de Puestos de Trabajo consensuada de la historia del Ayuntamiento, sino porque está siendo el fiel reflejo de los buenos resultados que se pueden obtener cuando se unen diferentes perfiles profesionales con un mismo objetivo: mejorar la calidad del servicio público que se presta.
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